La Ley 3/2007 para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres (LOIMH), define el Plan de Igualdad, como un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo. Esto viene a significar que las medidas que se incluyan en el plan de igualdad estarán destinadas a responder a las necesidades que se desprendan del diagnóstico de situación y a resolver los problemas detectados en el mismo.

Como consecuencia del avance de diagnóstico realizado, proponemos en este primer documento de medidas, incluir para su ejecución durante el año 2021, todas aquellas que vengan a remover carencias detectadas en relación a la normativa en vigor, así como el fomento de la formación en igualdad de las personas implicadas en la gestión de las acciones que se proponen. En el presupuesto que se presente junto a este documento de avance, se incorporará el derivado del seguimiento del plan en dicho ejercicio presupuestario.  

Las medidas del Plan de Igualdad del Ayuntamiento de La Palma del Condado se definirán, estructuradas en los siguientes ejes de intervención.